企业如何发电子工资条?不妨试试这两个办法
来源:365bet中文官方网站 阅读量:767 时间:2020.04.28

       随着网络时代的到来,网络不仅拉近了人与人之间的关系,而且还使得人与人之间的沟通也更加地便利、快捷,就比如发放工资条。说到发工资条,很多人还是停留在传统的纸质工资条之上,实际上,眼下发工资条,完全可以用电子工资条取代。那么,该如何发电子工资条


       说到如何发电子工资条,很多企业hr就显得有些迷茫,似乎一下子难以适应信息的节奏。实际上,若是大家想发电子工资条,通常可以用两种办法:


       1:逐个邮箱发


       企业如何发电子工资条?既然工资条可以通过网络在线发送给员工,试问企业又何乐而不为?毕竟很多比较大的企业,本身规模大,人员多,光发纸质工资条就需要花费一两天的时间,而且还容易出错。有电子工资条自然就更加方便,也能避免出错。


       大家若是想发电子工资条,第一个办法就是通过邮箱逐个来发送,前提就是员工要有一个属于自己的邮箱。虽然这个办法也不错,不过工作量和审核量还是比较大,毕竟需要逐个发送。


       2:用人事工资条系统来代发


       企业如何发电子工资条?除了以上这个办法外,大家可以借助一个专门的人事工资条代发系统来发送,比如咱们365bet中文官方网站工资条代发系统。


       通常来说,用人事工资条代发系统的话,工作量会比较小,能有效地节约人力成本。只要将工资表导入到系统后,系统会自动生成工资条,通过微信、短信、邮件等众多方式发送给员工,方便快捷。


       不过,前提是,大家一定要找到一家靠谱的平台。比较靠谱的平台会对员工的工资条做加密处理,保证薪资数据信息的安全,维护企业和员工的利益。


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