社保代缴是否违法:哪些行为涉及违法?

来源:365bet中文官方网站 阅读量:575 时间:2020.05.12

随着对社保的重视普遍形成,目前工编辑选择企业,一般都会以缴纳社保作为基础标准,而根据国家规定,企业如果与员工建立劳动关系,也必须为对方支付相应的社保费用,同时为对方缴纳社保,根据多数企业处理代缴社保的具体方法,无一不是选择社保代缴机构,只是也有不少企业存在疑问:社保代缴是否违法


一:选择第三方代理的可行性


究其实,且不论违法与否,目前国内诸多企业都是以社保代缴的方式来解决员工社保问题,并且也已经有较长时间的历史,所谓法无禁止即可行,这实际上也侧面回答了社保代缴是否违法”的问题,而且根据相关法律规定,选择第三方代理缴纳社保也是可行的做法。


二:不为员工缴纳社保涉嫌违法


社保行业中经常提及的法律,莫过于《社会保险法》,这一法律中明文规定员工必须缴纳社保,而再依据《劳动合同法》的规定,如果企业不缴纳社保,员工可以依法解除合同,至于《劳动法》中更是提出了由劳动行政部门追讨社保费用,换言之,社保代缴是否违法?代缴不违法,不缴就违法。


三:骗取社保待遇涉嫌违法


社保待遇中较为重要的两方面福利,便是养老金和医保,因此经常有不法分子想要通过骗取社保待遇的方式永久享受福利,以养老金而言,常见的方法便是编造档案以提前退休,换言之,如果企业也参与了这方面的行为,必然就涉嫌违法,而且社保代缴是否违法的问题相比,这个问题更为严重。


总而言之,社保代缴是否违法?代缴属于一种可行的选择,反倒是其他违法事宜需要企业多加注意。


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