员工工资条制作,电子版的更省事
来源:365bet中文官方网站 阅读量:460 时间:2020.05.16
  用人单位除了要给员工发放工资以外,还需要给员工发放相应的工资条,这是不能省略的一项事务。为了节省时间,提高工资条的发放效率,现在很多用人单位都开始使用电子版的工资条,相比起传统的员工工资条制作,电子版的有着很多优势。

  一,制作成本低

  传统纸质员工工资条制作成本是比较高的,因为不仅需要财务人员将相关数据整理出来,还需要进行打印,并且裁剪好,然后在发放到员工的手中。这种制作方法,期间花费的人力和物力都比较大的。而电子版工资条的制作则不需要那么麻烦,只需将员工工资数据整理并且上传,就可以快速生成工资条,之后通过邮箱或者微信一键群发就可以。



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  二,发放简单

  如果是传统的纸质工资条,在发放的时候还需要安排专人和时间,依次进行发放,整个过程繁琐又耗时,效率是非常低下的。而电子版员工工资条制作完成后,随时随地都能一键群发,省时省力,还能让员工们快速了解到自己的工资明细。

  三,容错率高

  员工工资条制作是比较严谨的,但是仍然难免会有出错的时候,如果是纸质工资条出错,那么就需要另外打印,非常麻烦。而电子版工资条如果出现错误,可以进行撤回,然后在电脑上进行修改再发送就可以。另外,电子版工资条的信息加密处理也非常好,完全不需要担心数据泄露的问题。

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