为什么要找企业代发薪资:契合企业需求的好处
来源:365bet中文官方网站 阅读量:624 时间:2020.05.24
  为什么要找企业代发薪资?企业在选择第三方企业之前,应该仔细思考这个问题,究其实,如果这一服务没有任何好处,也就等同于失去了选择的价值,但是现实则与之相反,正是因为该服务能够为企业创造优势,因此才成为了多数企业的选择,而企业也应该正确认识代发薪资能够形成的好处。

  一:降低社保结算金额

  根据《劳动法》的规定,企业除了为员工发放工资之外,也必须为对方缴纳相应的社保福利,而根据目前的社保政策,一家企业需要支出的社保费用,大体是有企业内部的工资基数作为基准,换言之,如果能够降低基数,即是降低账目上的工资结算金额,也就能够降低社保结算金额,为什么要找企业代发薪资?这就是第一个好处。



为什么要找企业代发薪资:契合企业需求的好处



  二:保密性的工资发放

  为什么要找企业代发薪资?不妨也可以就代发工资的具体流程进行分析,首先企业需要提供进行加密处理的工资清单,而第三方企业则会根据工资清单,相应发送薪资到员工账户中,仅就这一过程,任何员工都不知道同事工资的具体情况,也就令工资发放具备保密性,企业如果想要提高管理员工的效率,也就必须做到这一点。

  三:减少财务部门的人力资源

  财务部门一直以来都是企业的核心,但是也相应增加了企业需要担负的成本,而且就曾经的资讯实例,也不乏有财务部门的管理者以及员工“偷鸡摸狗”,影响到企业的整体运行,因此,为什么要找企业代发薪资?除了减少了企业需求的人力资源,降低相应成本之外,也能够杜绝不必要的资金安全问题。

  总体而言,为什么要找企业代发薪资?上述三方面的好处,都是企业选择第三方企业解决薪资问题的主要原因。

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