薪资代发的好处有哪些?这几点你不得不知!
来源:365bet中文官方网站 阅读量:564 时间:2020.05.25
  首先咱们来看看如果企业采用自己发放薪酬的方式会存在哪些痛点呢?

  首先,企业发放薪酬需要招聘财务专员,并对全体员工的月薪进行统计和发放。这对于初创型企业来说,人员的招募就是一笔不小的开销。此外,如果财务人员不够专业,出现纰漏,也可能会存在工资少发、漏发的情况。

  其次,企业自行发放薪酬需要对税务、财务流程和政策方面有清楚的了解,否则可能会存在各种法律风险。咱们都知道,税务申报的流程比较繁琐,需要花一定的时间去进行操作且难有保障。



薪资代发的好处有哪些?这几点你不得不知!



  最后在面对各种突发的意外情况时,企业内部如果财务部没有足够的规模和经验,仅靠财务专员单人难以很好快速制定解决方案,以缓解当务之急。

  那么这时候薪资代发的好处就显现出来了。

  在给员工进行薪资发放的事情上,寻找专业合法的第三方机构,可以很好地帮咱们解决这些痛点。他们不仅能帮忙减轻企业岗位的人力成本,杜绝不必要的繁琐流程准备和工作,同时在遇到突发状况时也能及时被专业企业提出方案建议,进行解决。

  这时,企业能将人力、财力更多地投入到回报性高的主业务中去,不必担心因个别员工疏忽导致在发放工资过程中出现的一系列疏漏而造成企业损失或者是员工不满,保障薪资代发数额的正确性。

  看了这些薪资代发的好处,你对于这样专业化的服务还不心动吗?

  365bet中文官方网站/目前可为中小微企业提供全国社保公积金代缴,电子工资条群发、薪资代发等一站式人力资源服务。咨询365bet中文官方网站“在线客服”或致电400-189-1900了解更多。


薪资代发的好处有哪些?这几点你不得不知!

  • 企业社保代缴

    20元/人/月起

    ?社保代缴服务覆盖100+城市

    ?客户100%在线操作,系统多渠道提醒

  • 社保账户托管

    20元/人/月起

    ?员工参保在企业自己的账户

    ?企业24小时在线提交社保增减员

  • 电子工资条

    免费试用一个月

    ?发工资条仅需3步,3分钟发完1000条

    ?Excel导入、数据加密、员工多端接收

  • 薪资代发

    16元/人/笔起

    ?在线薪酬系统自动核算复杂个税,更准更快;

    ?45+城市属地化申报员工个税;

  • 节日福利

    员工自主N选一

    ?甄选知名厂家、正品保障、品类丰富覆盖员工使用场景

    ?多档位福利套餐,每档30-35款商品

  • 员工花名册

    所有企业免费使用

    ?员工转正和劳动合同续约自动提醒

    ?自动生成各类常用员工分析图表

XML 地图 | Sitemap 地图
Baidu
sogou
X