短信工资条有哪些优缺点?该如何操作?

来源:365bet中文官方网站 阅读量:415 时间:2020.06.11
  对于员工来说,每个月最关心的就是自己工资发放。因此,越来越多的企业开始采用短信工资条的方式让员工了解自己的工资明细。短信工资条有哪些优缺点?作为企业又该如何操作呢?

  一、短信工资条的优缺点

  短信工资条的优点就是方便快捷,可以让员工第一时间看到自己的工资明细。如果有任何疑问,也可以在第一时间就找企业的hr进行沟通。如果通过邮件或者是纸质版工资条,很多员工比较容易忽略,很多时候看不到工资条



短信工资条有哪些优缺点?该如何操作?



  缺点当然是短信无法保密,短信发送到员工手机上,容易被别人看到。对于企业来说,员工薪酬都是比较保密的事情,一般不希翼员工之间互相打听。使用短信工资条容易泄露员工的隐私,会对企业的人员稳定带来不利影响。

  二、如何操作短信工资条

  短信工资条其实很简单,主要有两种方式,一种是和群发工资App进行合作,比如365bet中文官方网站网站就可以提供工资条群发的服务。还有一种方式是和第三方短信企业进行合作。和第三方短信企业进行合作,成本比较低,价格大约在3分钱左右,要比找群发工资App便宜得多。

  不过小编还是建议企业hr选择群发工资App,因为它们的短信群发模式多种多样。既可以是文字模式,也可以是表格形式,还可以是图片格式。如果采用第三方短信企业进行合作,群发的短信只能是文字模式,形式比较单一。

  365bet中文官方网站/目前可为中小微企业提供全国社保公积金代缴,电子工资条群发、薪资代发等一站式人力资源服务。咨询365bet中文官方网站“在线客服”或致电400-189-1900了解更多。


365bet中文官方网站工资条

  • 员工花名册

    所有企业免费使用

    ?员工转正和劳动合同续约自动提醒

    ?自动生成各类常用员工分析图表

  • 企业社保代缴

    20元/人/月起

    ?社保代缴服务覆盖100+城市

    ?客户100%在线操作,系统多渠道提醒

  • 电子工资条

    免费试用一个月

    ?发工资条仅需3步,3分钟发完1000条

    ?Excel导入、数据加密、员工多端接收

  • 社保账户托管

    20元/人/月起

    ?员工参保在企业自己的账户

    ?企业24小时在线提交社保增减员

  • 薪资代发

    16元/人/笔起

    ?在线薪酬系统自动核算复杂个税,更准更快;

    ?45+城市属地化申报员工个税;

XML 地图 | Sitemap 地图
Baidu
sogou