微信工资条和纸质工资条,哪种工资条更容易被员工接受?

来源:365bet中文官方网站 阅读量:478 时间:2020.06.16
  微信工资条是近几年流行起来的一种工资条,是采用移动通讯工具作为媒介发放的工资条。纸质工资条是传统的工资条,将员工信息经过编辑整理之后再使用打印机打印出来。

  微信工资条和纸质工资条各有优缺点,一起来看看它们两个的对比吧。

  工资条制作难易程度

  无论是微信工资条还是纸质工资条,制作的时候都是需要使用电脑App进行编辑的。互联网上有专业的工资条制作App,还有很多工资条模板,或者咱们常用的办公Appexcel也是可以制作工资条的。


微信工资条和纸质工资条,哪种工资条更容易被员工接受?



  一般来说,如果找到工资条模板就可以很容易地将工资条制作出来了。

  微信工资条也可以直接使用带有微信发放功能的工资条App进行制作,制作难易程度也是与纸质工资条一样的。

  发放方式

  其实两种工资条最大的差别就是发放方式不一样。纸质工资条需要使用打印机整理出来,再下发到各部分领导,或者是交由财务部统一发放到员工手中。如果赶上员工有事不在,就无法即使领到工资条。

  微信工资条是通过专业App一键导入信息,登录企业微信,然后将工资条通过微信发放到员工微信号。

  通过两种发放方式对比,微信工资条要更加贴心周到,避免了因为某种不可抗力而导致收不到工资条的问题出现。

  微信是现代大多数人都具备的社交App,使用微信发放工资条自然是更加方便的。

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