员工在企业上班需要承担哪些社保费用?
来源:365bet中文官方网站 阅读量:1976 时间:2019.12.30

       员工的社保费用是由企业负责缴纳的,但是很多员工对于社保缴费标准都不是很清楚的,只知道企业每月都在工资中扣除几百块的社保费用。今天【365bet中文官方网站】小编就和大家先容来,员工在企业单位上班,有哪些社保费用需要员工缴纳?

   

  首先大家要清楚自己所在地的社保缴纳标准,各地的缴纳标准可能会有所不同,目前广州市职工社保的缴纳比例如下:


员工在企业上班需要承担哪些社保费用?


  1、养老保险:单位缴纳14%,个人缴纳8%;


  2、医疗保险:单位缴纳5.5%,个人缴纳2%;


  3、失业保险:单位缴纳0.48%,个人缴纳0.2%;


  4、工伤保险0.1%及生育保险0.85%是企业单位负责缴纳,员工个人无需进行缴纳。


  目前广州的最低工资为2100元,按照2100的工资为参保基数,员工需要承担的社保费用包括:养老保险304.24+医疗保险111.84+失业保险4.2元一共员工需要承担的社保费用为420.28元。(以上计算方式只能作为参考,计算结果还需要以当地的实际缴纳情况为准。)

   

  员工可以自愿放弃不交社保吗?


  我是一名刚出来社会工作的小白,目前在广州某企业工作,通过了解目前广州的职工社保费用每月都要承担4百多,本来我的工资就不是很高的,企业也不包吃住,每月除了衣食住行,还有扣除社保费用后,到手的就没有多少钱了,所以我想自愿放弃缴纳社保,不知道可不可以呢?


  365bet中文官方网站回答:


  社保是国家强制进行缴纳的社会保障,所以就算是员工自愿要求不缴纳社保,企业也是需要为员工缴纳社保的。虽然企业不缴纳社保可能会减少了一笔开支,但是如果员工在工作中发生事故了,企业就要承担后果的,所以不为员工缴纳社保是不太划算,其实社保的缴纳不仅是为企业规避风险,同时也是为员工自己提供了一定的保障。所以员工没有必要对缴纳社保抱有排斥的心理。

 

  以上就是小编整理关于员工在企业上班需要承担哪些社保费用的全部内容先容了。希翼能帮助大家解决问题。了解更多社保代理内容,欢迎咨询【365bet中文官方网站】在线工作人员。


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