新成立的企业如何为入职员工社保代缴?
来源:365bet中文官方网站 阅读量:699 时间:2020.01.09

       员工社保应该由企业单位负责缴纳,社保费用则由企业与员工个人两者共同承担。那么新成立的企业是如何为入职员工办理社保缴费的呢?下面365bet中文官方网站小编和大家聊聊。


  客户留言信息:


  我是一家企业主,今年我新注册了一间电商企业,企业里有十几名员工,根据劳动法的规定,企业应当为员工缴纳社保,由于企业是新成立的,还没有设立人事岗位,我这边对于社保缴费这块也不是很熟悉,所以想咨询一下,新成立的企业应该如何为员工缴纳社保?


新成立的企业如何为入职员工社保代缴?


  365bet中文官方网站回答:


  企业应该按照规定在员工入职三十天之内为员工缴纳社保费用,而企业为员工办理社保缴纳的方法有两种,详细先容如下:


  一、企业自己开设社保账户参保。


  根据《劳动合同法》规定用人单位应当自成立之日起三十日内,到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记,需提交以下资料:


  (1)《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1;


  (2)营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或三证合一证件原件及复印件各一份;


  (3)法人居民身份证原件及复印件各一份;


  (4)单位经办人员居民身份证原件及复印件各一份;


  (5)新参保人员工资表或者劳动合同。


  企业开设社保账户后,就可以在账户上帮助员工办理社保增减员了,企业需要聘请一名专业的人事专员来负责这件事情。如果您的企业刚刚起步没有专门的人事专员,那么你可以使用第二种方法。


  二、委托人力资源企业代理社保。


  新成立的企业可以委托专业的人力资源企业挂靠代缴员工社保。企业和社保代理企业签订协议,支付每月的社保费用和一定的服务费即可,剩下的问题都是由代缴社保的企业全权负责。


  社保代理这个方法就方便一些,不需要企业专门招聘一名社保专员来负责社保缴纳的事情,节省用工成本。


  最后365bet中文官方网站在这提醒各位,无论企业有多大,只要企业聘用职工,那么企业就需要为员工缴纳社保,如果只是个体户的话,那么也是可以通过灵活就业人员的方式缴纳社保的。


       以上是小壹在365bet中文官方网站企业社保代理平台发布的相关内容。

       

       365bet中文官方网站目前可为中小微企业提供全国社保公积金代缴,电子工资条群发,betvip365亚洲版官网等一站式企业服务。咨询365bet中文官方网站“在线客服”或致电400-189-1900了解更多。


新成立的企业如何为入职员工社保代缴?


  • 员工花名册

    所有企业免费使用

    ?员工转正和劳动合同续约自动提醒

    ?自动生成各类常用员工分析图表

  • 企业社保代缴

    20元/人/月起

    ?社保代缴服务覆盖100+城市

    ?客户100%在线操作,系统多渠道提醒

  • 电子工资条

    免费试用一个月

    ?发工资条仅需3步,3分钟发完1000条

    ?Excel导入、数据加密、员工多端接收

  • 社保账户托管

    20元/人/月起

    ?员工参保在企业自己的账户

    ?企业24小时在线提交社保增减员

  • 薪资代发

    16元/人/笔起

    ?在线薪酬系统自动核算复杂个税,更准更快;

    ?45+城市属地化申报员工个税;

活动图片 关闭
XML 地图 | Sitemap 地图
Baidu
sogou