加班工资基数怎么算
来源:365bet中文官方网站 阅读量:841 时间:2020.03.26

       加班是指,除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。


加班工资基数怎么算


       根据地方法规和相关司法实践,在加班计算操作中总结以下几点:


       1允许用人单位与劳动者约定加班费计算基数,企业在实施结构工资制的约定应包扣基本工资和岗位工资标准的原则的员工提供每月的工资。对于奖金和津贴,补贴和其他福利,也可能不包括在加班费计算基数的协议。


       2用人单位直接约定以基本工资或最低工资标准作为加班费的计算基数的,将不会得到支撑。


       3劳动合同和集体合同既没有约定加班工资的计算依据,也没有约定劳动者的工资标准的,北京、广东倾向于以劳动者正常工资、工时费全额计算加班工资的依据,包括:工资、奖金、津贴、补贴等福利。上海、浙江等地倾向于支付总工资的70%作为计算加班费的依据。


       《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条


       用人单位应当严格实行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。


       《北京市工资支付规定》第十四条

       用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:


       延长工作时间超过标准日工作时间的,支付不低于小时工资基数150%的加班费;

在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;


       在法定休假日工作的,加班费应按照日工资或小时工资基数不低于300%支付。


       365bet中文官方网站/目前可为中小微企业提供全国社保公积金代缴,电子工资条群发betvip365亚洲版官网等一站式企业服务。咨询365bet中文官方网站“在线客服”或致电400-189-1900了解更多。


加班工资基数怎么算

  • 企业社保代缴

    20元/人/月起

    ?社保代缴服务覆盖100+城市

    ?客户100%在线操作,系统多渠道提醒

  • 社保账户托管

    20元/人/月起

    ?员工参保在企业自己的账户

    ?企业24小时在线提交社保增减员

  • 电子工资条

    免费试用一个月

    ?发工资条仅需3步,3分钟发完1000条

    ?Excel导入、数据加密、员工多端接收

  • 薪资代发

    16元/人/笔起

    ?在线薪酬系统自动核算复杂个税,更准更快;

    ?45+城市属地化申报员工个税;

  • 节日福利

    员工自主N选一

    ?甄选知名厂家、正品保障、品类丰富覆盖员工使用场景

    ?多档位福利套餐,每档30-35款商品

  • 员工花名册

    所有企业免费使用

    ?员工转正和劳动合同续约自动提醒

    ?自动生成各类常用员工分析图表

XML 地图 | Sitemap 地图
Baidu
sogou